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営業の成績が常に良い人、

会社での評価が常に高い人、

ビジネスの世界で常に結果を出す人、

 

には共通点があります。

 

それは、何だと思いますか?

 

「常に」と書きましたので、一時の運とかではなく。

 

 

 

私は、「構造に働きかける力」だと考えています。

 

 

組織や社会には、目に見える/目に見えない関係性が存在します。

 

社長と社員

上司と部下

 

自社と顧客

自社と競合会社

 

大企業と中小企業

高学歴と低学歴

 

男と女

若者と大人

 

金持ちと貧困者

健常者と障害者

 

 

その関係性、別の言い方をすれば「構造」というものを

まずはきちんと認識できる必要があります。

 

「どうして、いつも下請け業者は取引先の言いなりになっているのか?」

「どうして、うちの会社は社員が辞めていくのか?」

「どうして、一部の金持ちはさらに金持ちになれるのか?」

 

 

「そんなの仕方がないじゃん。」

 

と言っている人もたくさんいますね。

 

 

 

その「構造」は、自分が「構造」の中にいては気づくことは難しいでしょう。

 

一つ上の視点から眺め、自分がどんな働きかけ(行動)をすれば、

その「構造」が良い方に変化するかを見極め、行動していく。

 

それができる人は、ビジネスで常に結果を出しています。

 

では、その「構造」にあなたが働きかけるには「何」が必要か?

 

また機会があればお話しします。

Posted by 奥富 宏幸 at 14:15 |  | この記事のURL | コメント (0) | トラックバック (0)

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