StrengthFinder 2.0をやってみたら・・・

埼玉県所沢市・狭山市・自分らしい働き方と生き方をデザインするコーチング[オネスタ]

が出版されたので、約8年ぶりにストレングスファインダーを再度トライしました。

2009年にやった時の私の強みTOP5は以下の通りでしたが・・・

1. 共感性
2. 目標志向
3. 内省
4. 責任感
5. 自我

今回は、

1. 慎重さ
2. 着想
3. 学習欲
4. 親密性
5. 共感性

でした。

ん？かなり違うぞ、と思いましたが、ギャラップ社の説明によると、

『資質は生まれつきのものであるため、「特長的な資質」が一生の内に大きく変わることはないでしょう。しかし、焦点を移し、新しい技術と知識を学び、優れた資質をさまざまな方法で十分に活用することで、新しい強みを築くことは可能です。』

とのこと。また前回TOP10に隠れていたものが今回上位に来たとも考えられます。
確かに各強みの説明を読むと、納得できることが多々ありました。

慎重さ：

決定や選択を行う時に細心の注意を払います。
あらゆる道のりには、危険や困難が待ち受けていると考えています。

着想：
新しいアイデアを考えるのが大好きです。
全く異なる現象に見えるものの間に、関連性を見出すことができます。

学習欲：
学習意欲が旺盛で、常に向上を望んでいます。
特に結果よりも学習すること自体に意義を見出します。

親密性：
他人との緊密な関係を楽しみます。
目標達成のために友人と努力することから、大きな満足感を得ます。

共感性：
自分を他人の状況に置き換えて考えることにより、
他人の感情を察することができます。

キーワードは、こんな感じでしょうか。

・物事を熟慮し、誠実に向き合う。

・見えないもの、複雑なものを見えるようにする。

・今あるものの良さを活かしながら新しい価値をつくる。

・人生は学び。成果も大事だが、プロセスの中での出会い、発見も大事。

・人が何かを求める「港」「オアシス」の役割。

・「個」と「全体」のパフォーマンスのバランスと最大化。

自分の強みを認識することは、仕事で成果を上げたり、人生を豊かに過ごしたりすることに役立つと思いますよー。

@hirokutomiさんのツイート

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