【転職・起業】30代、40代からのキャリア観が見えてくるメルマガ登録はこちら→★
あなたが尊敬する人は誰ですか?
ちょっと思い浮かべてみてください。
ご両親、友人、会社関係の方、有名人・・・
その方の共通点は何でしょう?
「何」を持ち合わせている人でしょう?
~☆~~☆~~☆~~☆~~☆~
【 今週末開催!】
「人生100年時代のキャリアをつくるヒント」
~30代、40代からのキャリアデザイン・セミナー~
日時: 2月16日(土) 9:30〜11:30
場所: アットビジネスセンター池袋駅前別館 704号室
費用: 3,000円
定員: 先着3名
お申込みはこちらから
もしくは、dusseldorf777@yahoo.co.jp まで。
~☆~~☆~~☆~~☆~~☆~
私が心から尊敬する人は何人かいます。
将棋棋士の羽生九段、
メジャーリーガーのイチロー、
狭山市議会議員のやばせさん、
両親、他数名います。
ビジネスでも人生でも成功している人は、
必ず高い次元の「哲学」と「品格」を備えています。
今日は、「品格」について。
品格とは、その人の生き方、ことばづかい、所作などを、
自分を含めた他者と比較して感じるものです。
品格のレベルが高い人の共通点は何かを考えると、
主体的かつ利他的に生きている、
審美眼が高い、
ある種の潔さがある、
といった言葉が浮かんできました。
また、自分が大切にしたい価値観と人生の目的・志に
集中した考え方や行動ができている人も品格の高さを感じます。
自分の実現したい世界観を言葉に出来ています。
自分がよく知らない人の品格が高いかどうかを見極めるとしたら、
あなたは、どんな方法を思いつきますか?
あるいは、どんな状況だと人の品格が浮かび上がるでしょう?
それは・・・
「自分が立場や関係性で”上”にいる時の言動」
です。
些細なことで、駅の係員、コンビニや居酒屋の店員に
威圧的な態度を取ったり、怒鳴りつける人などは、
普段隠れていた本性、品格が露わになるのです。
「自分のほうが偉い!」
「自分のほうが強い!」
「自分のほうが正しい!」
という言動が知らず知らずに出てくるのは、
品格が低いと言えます。
最近話題になっているおり運転をする人もそうでしょう。
どんな状況でも、関係性でも、変わらない言動をする人、
それが品格が高い人だと思います。
また、こんな質問をしてみても良いと思います。
「もし明日死ぬとしたら、今日と同じ事をしますか?」
と聞かれて、「はい。」と答えた人は、
品格が高いと言えるのではないでしょうか?
Posted by 奥富 宏幸 at 09:36 | コーチング | この記事のURL | コメント (0) | トラックバック (0)
- プロフィール
最新記事
月別アーカイブ
- 2020年8月 (1)
- 2020年7月 (5)
- 2020年6月 (6)
- 2020年5月 (8)
- 2020年4月 (7)
- 2020年3月 (8)
- 2020年2月 (4)
- 2020年1月 (4)
- 2019年12月 (5)
- 2019年11月 (5)
- 2019年10月 (6)
- 2019年9月 (7)
- 2019年8月 (10)
- 2019年7月 (11)
- 2019年6月 (14)
- 2019年5月 (14)
- 2019年4月 (11)
- 2019年3月 (13)
- 2019年2月 (12)
- 2019年1月 (12)
- 2018年12月 (14)
- 2018年11月 (12)
- 2018年10月 (15)
- 2018年9月 (11)
- 2018年8月 (9)
- 2018年7月 (11)
- 2018年6月 (11)
- 2018年5月 (12)
- 2018年4月 (10)
- 2018年3月 (10)
- 2018年2月 (9)
- 2018年1月 (8)
- 2017年12月 (13)
- 2017年11月 (11)
- 2017年10月 (15)
- 2017年9月 (14)
- 2017年8月 (16)
- 2017年7月 (16)
- 2017年6月 (12)
- 2017年5月 (14)
- 2017年4月 (11)
- 2017年3月 (17)
- 2017年2月 (15)
- 2017年1月 (19)
- 2016年12月 (17)
- 2016年11月 (20)
- 2016年10月 (20)
- 2016年9月 (17)
- 2016年8月 (15)
- 2016年7月 (18)
- 2016年6月 (20)
- 2016年5月 (18)
- 2016年4月 (16)
- 2016年3月 (21)
- 2016年2月 (22)
- 2016年1月 (18)
- 2015年12月 (18)
- 2015年11月 (17)
- 2015年10月 (2)
最新コメント