「好きなことを仕事にする」
ためには、自分の好きなことを知ることを前回話しました。
”自分の感情が動くもの”になるべくたくさん触れることは大切ですよね。
会社で働くと、社内のルールや上司や同僚との人間関係を保つために、
感情を抑えることがどうしても多くなりがちです。
でも、それでは仕事を好きになることはなかなか難しいかもしれません。
今日は、仕事に対する見方と自分の価値観のベクトルを合わせていくことについて・・・
以前、いろいろなシゴトがあることを書きました。
「死事」
自分を殺して嫌々するシゴト。
楽しみや喜びを見出させずに、自分自身も周りの人との関係も
殺してしまっていること。
「仕事」
「誰かに仕えてする事」という意味。
上司や他人に仕えるという意味で、少し受身的です。
「私事」
自分の事として考えられる事をする。
もっと言えば、自分の好きな事、やりたい事をするということ。
「志事」
志や信念を持って取り組むシゴト。
個人の満足だけでなく、他人のため、社会のために
想いを持って行うシゴト。
仕事の語源を調べると、
しごとの「し」は、「動作」「行為」を行う意味の「す(為)」の連用形「し」で、
「ごと」は文字通り「事」、つまり、本来しごとは単に「すること」の意味で
しかなかったんです。
「為事」
何か自分にとって価値のあるものを為すこと。
集中し没頭できることが目の前にあること。
となります。
好きな事を仕事にする、あるいは仕事の中に好きなことを満たしていくには、
「仕事を通して、何を実現したいのか?」
といったビジョンやゴールからトップダウンで進めていく方法と、
自分が大切にしたい価値観(例:デザインする、変化する)や
満たしたいニーズ(例:役に立っている、喜んでもらう)を
仕事の中で実現していくボトムアップの方法があると思います。
どちらか一方ということではなく、両方の視点が大切ですね。
Posted by 奥富 宏幸 at 16:39 | コーチング働く | この記事のURL | コメント (0) | トラックバック (0)
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