人生100年時代と言われる今日では、どんな働き方が正解かなんて分かりません。

 

大手企業に入り終身雇用してもらうというモデルは今後も残るでしょうが、
会社と社員が給与と成果でお互い縛りあうような関係性を続けるのは難しくなるでしょう。

 

「どんな人生を送りたいのか？」

「人生の優先順位をに何を置くのか？」

「働くことを通して、どんな価値を大切にしたいのか？」

 

 

そんなことを考える必要があると思います。

 

 

私は今まで700人以上の人から、留学・就職・転職・企業・経営に関する相談を受けてきました。

 

そして、当たり前ですが一人ひとりの悩みは違います。

違うんですけど、重なる部分もあります。

 

「あっ！この人のこういう考え方に共感するなぁ。」

「あっ！この人のような働き方をまねてみたいなぁ。」

「あっ！悩んでいるのは自分だけではないんだなぁ。」

「あっ！こんな仕事もあるんだ。面白そうだなぁ～」

 

こんな風に、あなたと誰かの仕事観が重なることが増えていけば、
もっと柔軟で自由な働き方・生き方が広がるはずです。

 

時間と場所が変われば、考えることも変わることがあります。

 

 

私もそうですよー。

 

20代の頃は、会社を選ぶことが一つの目的になっていました。
自分の好きなことを生かすとか、自分らしくいることは二の次でした。

 

でも、アメリカに留学したことがキャリアの転換点となりました。

 

 

30代の頃は、世間の目を気にしていました。エリートのレッテルを

貼られることによる劣等感に悩まされました。

 

そして、ドイツ駐在やフィリピンでのボランティア活動を経験したこと、

家業を継ぎながらライフワークを両立させる道を見つけることが、
さらなるキャリアの転換点となりました。

 

そして、「今」に至っております。

 

 

あなたのキャリアストーリーを聴かせてくれませんか？

 

 

皆さん一人ひとりの働き方・生き方が、誰かのキャリア作りに役立つかもしれません。

人生の分岐点で、あなたが何を感じ、どんな行動をとったのか、聴かせてくれませんか？

今までに協力してくれた方の一部はこちらからご覧になれます。

 

一人ひとりの今までとこれからの働き方、生き方を見て、
何かを感じてもらえたらと思います。

 

 

キャリアストーリーづくりをすると、自分を見つめなおすいい機会にもなると思いますよ。
協力して頂いた方は、通常5,000円のコーチングセッションを1回無料でお受け頂けます。

 

キャリアストーリーをつくることは、自分の歴史を振り返り、自分の未来をつくるヒントになります。

 

ご興味のある方は、LINE ID: hirokutomi または dusseldorf777@yahoo.co.jp　までお問い合わせ下さい。

 

*2日以内にお返事いたします。
*守秘義務は厳守しますので、ご安心下さい。

 

今日はどこまで辿り着きましたか？

 

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Posted by 奥富　宏幸 at 14:35 ｜ コーチング働く ｜ この記事のURL ｜ コメント (0) ｜ トラックバック (0)